Блог
1272 просмотра
11.09.2018
Статья
Развитие персонала в организации должно быть связано с теми целями, которые ставит перед собой бизнес. Чтобы эти цели реализовать, в современном мире необходимо автоматизировать соответствующие HR-процессы. Делимся опытом.
6081 просмотр
04.09.2018
Статья
Что теряет компания, когда ее покидает ключевой сотрудник? Во-первых, компетенции. Во-вторых, деньги – неизбежные расходы на поиск и адаптацию нового сотрудника. Кроме того, уход ключевого менеджера часто приводит к тому, что...
Хотите повышать вовлечённость и управлять результатами осознанно?
Мы делимся опытом, кейсами и методиками, которые помогают HR-специалистам выстраивать сильные системы управления.
Подпишитесь на рассылку, чтобы первыми получать:
- – свежие статьи и аналитические материалы;
- – приглашения на вебинары и закрытые мероприятия;
- – новости о лучших HR-практиках и решениях.
Только экспертный контент – никакого спама.
6642 просмотра
04.09.2018
Для производственных компаний традиционно актуальны несколько специфических задач: Кейс по KPI-управлению для производственного предприятия
6185 просмотров
22.08.2018
Статья
В России появляются компании, живущие по принципу «открытых зарплат», когда все сотрудники знают доходы друг друга. Такой подход увеличивает производительность труда, но работает только при понятной системе мотивации персонала.
4218 просмотров
16.08.2018
Статья
Хорошо разработанный план премиального поощрения в равной мере вознаграждает всех членов команды за коллективные результаты работы. В этой статье автор описывает критерии, которые нужно учитывать при разработке системы премиальной оплаты.
4581 просмотр
02.08.2018
Статья
В этой статье говорится не о том, что премии сотрудникам противопоказаны, а на живых примерах показан самый печальный опыт крупных компаний в мотивации сотрудников к работе. Особенно полезно будет прочесть данный материал собственникам и руководителям IT-компаний.
4084 просмотра
26.07.2018
Роботы захватят мир, а нам что делать?
С 2018 года начнется сокращение предложений для сотрудников низкой квалификации на 5% каждый год. Пострадают профессии: бухгалтеры начального уровня...
5940 просмотров
19.07.2018
В чем преимущества представителей поколения Z перед миллениалами? На этот вопрос отвечает HR-директор компании Adventum - Андрей Будаев. В материале он рассказывает о том, как правильно нанимать пост-миллениалов и как создать для них комфортные условия работы, чтобы они не ушли к вашим конкурентам.
Ближайшие вебинары
24.09.2026
30.09.2026
Новости
25 июня 2026
21 апреля 2025
13 декабря 2024
