Свяжитесь с нами

Решения для бизнеса

Блог

20980 просмотров
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как за 2 месяца перенести HR-процессы из SAP и Workday в российскую систему и не потерять данные?
ГФК-Русь делится опытом локализации оценки, целеполагания и тайм-рекординга в платформе ТопФактор.
Читать далее
805 просмотров
Запись вебинара
Сервис для KPI-управления и расчета премии: новые возможности
Запись прошедшего вебинара. Сколько можно управлять постановкой целей по электронной почте, а расчет KPI и премий вести вручную в Excel? На вебинаре покажем как можно запустить управление результативностью сотрудников (performance review) на отечественном ПО.
Читать далее
Хотите повышать вовлечённость и управлять результатами осознанно?

Мы делимся опытом, кейсами и методиками, которые помогают HR-специалистам выстраивать сильные системы управления.

Подпишитесь на рассылку, чтобы первыми получать:
  • – свежие статьи и аналитические материалы;
  • – приглашения на вебинары и закрытые мероприятия;
  • – новости о лучших HR-практиках и решениях.

Только экспертный контент – никакого спама.

2640 просмотров
Целевое управление в компании: практическое руководство по разработке OKR, KPI и BSC
В этой статье мы разберём два популярных подхода – OKR (Objectives and Key Results) и KPI (Key Performance Indicators). Эти методики помогают компаниям выстраивать эффективную систему целеполагания, но каждая из них решает разные задачи. Как определить, какой инструмент подойдёт именно вашей организации? Давайте разбираться.
Читать далее
1051 просмотр
Запись вебинара
Несколько способов как загубить свою систему KPI
Запись прошедшего вебинара. Если вы хотите повысить эффективность своей компании, то вебинар «Несколько способов как загубить свою систему KPI» — это то, что вам нужно. Присоединяйтесь к нам и узнайте, как достичь успеха!
Читать далее
2534 просмотра
Эффективный контракт: как автоматизировать KPI-управление в ВУЗах
Современные университеты сталкиваются с необходимостью прозрачного планирования, объективной оценки работы сотрудников и автоматизированного расчёта стимулирующих выплат. Эти задачи особенно актуальны в условиях перехода к эффективным контрактам и ориентации на KPI. Нами представлен подход к решению этих задач на базе системы «1С управления по целям и KPI».
Читать далее
1032 просмотра
Запись вебинара
KPI, аттестация, оценка компетенций, ИПР в агрохолдинге ЭксОйл. Проект комплексной оценки персонала за 4 месяца!
Запись прошедшего вебинара. Проект комплексной оценки персонала за 4 месяца! Как выстроить полноценную систему оценки сотрудников, не увязнув в Excel? Расскажем, как перевести процессы в цифру и получить полную аналитику по каждому сотруднику — от KPI до ИПР.
Читать далее
17942 просмотра
Запись вебинара
Массовый найм: 5 инструментов современной CRM в 2025 году
Запись прошедшего вебинара. Массовый найм — это больше не про «разместил вакансию и ждёшь». Это про скорость, технологии и автоматизацию. Расскажем, как современные CRM решают реальные задачи найма рабочих и линейного персонала.
Читать далее
1364 просмотра
Запись вебинара
Организационный дизайн и управление структурой компании – современные подходы и практики
Запись прошедшего вебинара. На вебинаре разберем современные модели организационного дизайна, инструменты управления оргструктурой и бюджетированием фонда оплаты труда, а также реальные кейсы успешных трансформаций

Читать далее
1
5
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как связать целеполагание, оценку компетенций и Talent Review в единый ...
KPI-управление в девелоперской компании Голос
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...