Свяжитесь с нами

Решения для бизнеса

Вебинар
12 мая 2022
14.00 МСК
Максим Ермаков

Вебинар: «Виртуальный рекрутинг» 12.05.2022

Видеоинтервью и чат-боты в массовом и дистанционном подборе персонала

Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
60 мин
Спикеры
Максим Ермаков
  • Эксперт по решению "ТопФактор:Управление подбором персонала".

Технические требования: доступ в Интернет, колонки или наушники. 

Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 60 минут.
Участие в вебинаре бесплатно.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация.

Целевая аудитория
  • HR-директора;
  • Руководители отделов подбора и адаптации;
  • Рекрутеры.
Темы вебинара
  • Массовый найм сотрудников в условиях кризиса в дистанционном формате: от знакомства до трудоустройства онлайн.

  • Трансформация задач отдела подбора персонала в текущей ситуации: как с помощью современной ATS-системы обеспечить необходимое количество кандидатов для бизнеса.

  • Сокращение сроков подбора: расскажем, как подключить разные каналы подбора для расширения воронки, сократить транзакционные издержки процесса, поддерживать эффективное взаимодействие как с соискателями, так и с внутренними заказчиками. 

  • Сокращение затрат на подбор: автоматизированные инструменты оценки и отбора соискателей по заданным критериям. «ТопФактор:Виртуальный рекрутинг» - прохождение видео-собеседования по мере готовности соискателя (on-demand). Решение проблемы низкой доходимости соискателей. Преимущества для рекрутера, кандидата и руководителя. 

  • Инструменты marHR в действии: создание корпоративного лендинга вакансий и интеграция с базой данных, омниканальное взаимодействие с соискателями, чат-боты как современный инструмент поддержки коммуникации.

  • Аналитика результатов работы и KPI для рекрутеров: автоматическое формирование воронки подбора, оценка работы рекрутера, контроль времени и стоимости закрытия вакансий.

до начала мероприятия осталось
дней
часов
минут
секунд
Стоимость
0 руб.
Место
Online
Участников
0
Дата
12 мая
Время
14.00 МСК
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как связать целеполагание, оценку компетенций и Talent Review в единый ...
KPI-управление в девелоперской компании Голос
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника

ТопФактор: Управление подбором персонала"

О продукте "1С: Управление по целям и KPI"

ТопФактор: Управление талантами


Назад